设计思路 ：
“团队凝聚力”与“团队向心力”同为摸不着看不到的无形文化，做到这两点并不容易，而且它们所反映出来的东西也有所不同，围绕的对象也不同，但同为企业发展的内在力量。
课程收益：
1、明确建立高绩效工作团队的重要性
2、明白了建设高效团队的基本知识和必要技能
3、培养员工的信心、能力和热情
4、学会了正确的分工合作与授权，有效提升团队工作绩效
5、有效激励下属，调动部门所有成员的工作积极性
6、加强部门领导上下级之间与平级之间的组织协调和沟通能力
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联系我时，请说是在优谱分类网上看到的，谢谢！